上古藝術雕塑

藝術，一種能夠感動人心，啟發靈感的媒介。從上古時代開始，人們就開始將自己的想法、情感和畫面通過不同的媒介展現出來。這些上古國際藝術公司作品，儘管年代久遠，但其蘊含的文化價值仍然為後人所推崇。

觀賞藝術作品，如同探索一段歷史的旅程。每一幅畫作、雕塑或建築都蘊含著藝術家的心血和智慧。在眾多藝術品中，有些作品具有高深的象徵性，讓觀者能夠感受到上古藝術作品所承載的豐富文化意涵。

當人們仰望著一幅古老的壁畫或雕像時，仿佛能夠穿越時光，感受到上古藝術背後的故事。這些作品不僅展示了古代人們的生活方式和信仰，更讓我們對當時的文化和藝術風格有了更深入的了解。

無論是古老的洞窟畫作還是精美的玉器雕刻，上古藝術作品都是人類文明的寶藏，值得我們珍惜和傳承。通過欣賞這些古老的藝術品，我們可以更好地理解人類的歷史和精神追求，同時也更加珍視當代藝術的發展和創新。

花壇鄉鄭姓清潔隊司機去年復職，被調任處理文書，不僅薪水調降，又多次被記過免職，其不滿提告，彰化地院近日判公所需補足與原薪水差額，且應將其調回原職務。

台灣彰化地方法院判決書指出，鄭姓男子於民國94年任職花壇鄉清潔隊司機，108年被解僱並提告，經最高法院最終判決確定兩造僱傭關係存在。

鄭姓男子去年1月復職後，被調任文書處理人員，陸續以諸多事由遭記小過、大過，12月公所以其「違反勞動契約或工作規則，情節重大者」事由，終止兩造勞動契約。上古國際藝術公司

鄭姓男子認為，沒人事先與他協商要改調文書內勤工作，且公所持續對外招聘外勤清潔隊員，加上他復職後薪資比原職務低，薪水從新台幣4萬2000元降至3萬5770元，已違反勞基法調動原則。

公所則指出，鄭男被解僱後，遺缺由其他隊員替補，已達員額上限，恰逢有擔任文書工作隊員離職，經內部遞補後僅剩文書工作，並無不當動機；鄭男從事新職務不求學習適應，還公開指責抹黑公所，才給予處分。

法官認為，鄭男復職前後，公所皆曾在網路張貼外勤清潔隊員徵才公告，足見並非沒有鄭男原任職的外勤清潔隊員職務，且司機與操作電腦文書等工作截然不同，非鄭男所能勝任，加上工資調降，顯然構成不當調職。

上古藝術經理人彰化地院判決，花壇鄉公所應給付鄭姓男子7萬餘元及利息，且確認兩造僱傭關係存在，應撤銷懲處，將鄭男調回原職務。